エンジニアの採用成功させるには？
エンジニアの求人倍率は7倍にも8倍にも跳ね上がり、今、もっとも採用できない職種と言われています。 応募がこない、応募が来ても面接調整ができない、面接通過率が悪い、内定を出しても辞退されるなど、IT企業の人事の悩みは尽きないでしょう。 そんな状況の中で […]
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採用
エンジニアの採用面接での採用者側の注意点
圧迫面接ではなく、求職者に寄り添った優しい面接だとストレス耐性が図れず、入社後に早期離職してしまうことも。 だからといって、面接で厳しく聞きすぎてしまうと、辞退されることも多く、面接は難しい、と思っている採用面接官は多いようです。 たしかに、採用も大 […]